【媒体聚焦】大一开始创业 带动就业300余人
作者:天都市报极目新闻记者 国倩 通讯员 聂铭静 实习生 黄蓓 时间:2021-07-21 点击数:
公司成立不到两年,年营业额就超千万元;维护学生权益,双创反哺社会,累计提供兼职岗位10万多个,带动就业300余人……武汉轻工大学电气与电子工程学院通信工程专业2020届本科毕业生黄文皓从大一开始创业,在第七届“长江学子”大学生就业创业人物评选活动中,他成为代表入选。“从无到有,靠的是口碑。”7月17日,黄文皓这样总结自己的创业经历。
创业两年时间 公司营业额超千万
大一时,黄文皓深感大学生兼职不易,便萌生了自己在该领域创业的想法,在学校的支持下,黄文皓带着团队入驻学校大学生创业中心。经过四个月的调研,黄文皓决定专营五星级酒店小时工外包业务。
一开始,黄文皓带着团队向学校旁边的高端酒店递出灵活用工的方案,尝试了五次,才获得与经理沟通协商的机会。“我们免费帮您做一个月,不收任何代理费用。”黄文皓的真诚和坚持打动了对方。
“那时候我们什么都不知道,还是那个经理告诉我们要先注册公司。”听了经理建议后,黄文皓便和同伴们忙碌起来。“那一个月是从早忙到晚,又要上课,于是我就和朋友轮班,互相补位。最累的时候,两晚上没睡过觉。”
黄文皓用这一次的业务换来了公司的良好口碑。一年里,他的合作伙伴从1家五星级酒店发展为8家,营业额突破300万元,第二年累计营业额突破1000万元。如今,他的公司已成为武汉知名五星级酒店小时工供应商。
双创反哺社会 带动就业300余人
黄文皓的公司成立之初便定位于大学生兼职代理团队。疫情期间,很多酒店遭遇营业困难,黄文皓的公司也没有了资金来源,他便用积蓄给员工发工资。“公司差点就要破产了,最糟糕的时候,账上只剩一块七。”黄文皓说,随着去年4月武汉“解封”,他们陆续收到了酒店回款,顺利渡过难关。
疫情期间,黄文皓运用“互联网+人力资源”新模式,搭建网络人力资源平台。把所有线下流程转移到线上,实现酒店各部门“零接触”用工。系统化的流程也使工资发放也更加透明,让学生更加安心。除此之外,他的公司着眼于武汉大学生兼职市场陷阱多、渠道少等问题,为数万大学生提供免费的职业能力培训,保障学生的利益。他还了解到农村有许多留守妇女,便专门为她们免费提供保洁培训,培养她们去五星级酒店做保洁。
如今,黄文皓公司融资300万元用于“零接触”“云管理”共享兼职平台搭建,累计提供兼职岗位10万余个,带动就业300余人。
【媒体链接】
1.楚天都市报2021年7月20日A23版:
https://ctdsbepaper.hubeidaily.net/pc/column/202107/20/node_A23.html
2.湖北省教育厅官微:
https://mp.weixin.qq.com/s/1OX6enyx_zQDdnt8osRvcw
3.极目新闻:
http://jmwap.ctdsb.net/jimushare/news/detail_index.html?contentType=5&contentId=400693&cId=0&fromFlag=2
4.今日头条:
https://www.toutiao.com/a6985908948951892510/?tt_from=weixin&utm_campaign=client_share&app=news_article&utm_source=weixin&iid=1337482760159424&utm_medium=toutiao_ios&share_token=71E3F796-5C34-4AFC-B0AA-35A64AC9FF06&wxshare_count=1&wid=1626787202239